性侵犯和基于性别的歧视

如果你有即时危险的,通话 911

如果你经历过或知道任何形式的骚扰,歧视或 报复,请报告。收到的报告帮助我们跟踪模式和提高 校园安全,为我们的校园社区教育预防工作。

报告方法

  • 线上 事故报告表

    您在提交信息 事故报告表 将被直接发送到股权和法规遵从的办公室。

  • 电子邮件

    通过发送电子邮件至提交报告 uaa_titleix@alaska.edu。描述 事件发生后,包括日期和所涉及的人的名字。

  • 电话

    呼叫 907-786-0818 并直接与标题IX协调员或副协调员之一。

 

保密

保密性和隐私是制作报表时需要考虑的重要因素 歧视和请求援助和支持。机密人及办事处 那些如医生,治疗师和其他指定的人谁不 授权共享信息,你给他们汇报与他人,包括执法。 人谁 不是 指定为机密的资源可以与你有关的私人谈话 你所经历的,但可能会被要求上报信息办公室 股权和遵守。

保密选项

非机密选项

 

报告过程

在线提交的报告会自动发送到公平与合规办公室。

一旦股权及合规办公室收到一份报告,有人从办公室 将把手伸向了 投诉 讨论选项和资源。个别然后决定他们是否 要提交正式申诉。如果投诉追求,大学 将采取合理措施进行调查的权利,阻止发生的骚扰, 采取措施防止未来骚扰,并纠正其影响。

所有的大学教师和工作人员,除非特别指定的 机密资源, 是 负责员工 并要求报告,可能与第九条任何事故,向 公平与合规办公室。本报告需有个别不管做 想提出正式投诉。有时,学校会调查 一份报告,不管个人决定作出正式投诉。

与其它相结合 校园资源,该大学努力,以确保所有受害方都连接到资源 他们可能需要,包括医疗保健,心理保健和宣传。大学 将竭尽所能,以确保一个人没有经历进一步的骚扰 或报复。

将我的信息被保密?

所有参与方的隐私是重中之重大学。然而, 可能是披露要求的某些信息某些情况下,为了 充分调查的报告。大学权衡影响当事人的请求 在确定如何进行一项调查继续保密。在某些情况下, 学校可即使受影响的一方拒绝一项调查继续进行 参与,以保护UAA社区的安全。

如果报告的事件的珍妮克勒利披露下构成犯罪报告 校园安全政策和校园犯罪统计法,我们需要报告 基本的,非识别信息大学的克利人员。如果一个事件 导致对UAA社会迫在眉睫的威胁,大学可能必须提供 以这样的方式及时报警可能达到校园社区的所有成员, 为了维护我们的学生和员工。

如果我报告,我会挑出或经验的负面影响?

大学禁止任何形式的报复反对任何人作出的报告 公平和遵守或备案,证明,协助或参与办公室 在任何调查或诉讼的歧视涉及指控,包括 性别歧视,性骚扰或不当性行为。谁的任何个人 报复性行为将受到纪律处分,对违反学校 政策(博尔p01.04.130)。

会不会有后果,如果酒精或毒品参与?

大学可以从轻微违反政策的行为为学生提供赦免谁报告 不当行为和谁否则可能不愿意报告不当行为的学生上大学 官员,因为他们害怕被指责轻微违反政策的行为发生的 事件(详细信息时,请访问 学生行为程序)。

权利和选择

投诉人的权利

  1. 你有正确的学习和工作环境没有歧视和 在阿拉斯加大学非法骚扰
  2. 学生有大学调控下特赦权 01.04.060.
  3. 你有权在解决性骚扰和/或不当性行为的援助。
  4. 你必须提交歧视投诉与股权公职的权利 和法规遵从(OEC),具有民事权利(OCR)和/或Office追究刑事责任 投诉警方UAA或锚地警察。
  5. 您有权要求修改的权利,以你的学业,工作和生活情况。
  6. 你必须迅速,公正和投诉的公正的调查权
  7. 你有关于信息投诉的地位的权利,包括 行政调查的结果。
  8. 你必须选择对整个援助和支持的顾问或律师的权利 大学诉讼。
  9. 你必须接受保密咨询和宣传支持服务的权利。
  10. 你有隐私权。
  11. 你要知道如果报告的受访者采取的制裁或措施的权利 找到负责违反规定大学的01.04。
  12. 你必须是免费的,从作为报复中详述的权 大学政策01.04.130
  13. 投诉不要求参加或与调查前进。
  14. 关于申诉的权利的详细信息

被申请人的权利

  1. 你有正确的学习和工作环境没有歧视和 在阿拉斯加大学非法骚扰。
  2. 学生下得赦免权 大学调控01.04.060.
  3. 你有帮助的权利在解决性骚扰指控和/或 性行为不端
  4. 你必须是免费的,从作为报复中详述的权 大学政策01.04.130.
  5. 你必须提交歧视或报复投诉与公职的权利 股权和法规遵从(OEC)或公民权利(OCR)的办公室。
  6. 您有权要求修改的权利,以你的学业,工作和生活情况。
  7. 你必须迅速,公平和公正的调查申诉的权利。
  8. 你要的信息有关的投诉情况的权利,包括 行政调查的结果。
  9. 你必须选择对整个援助和支持的顾问/主张权利 大学诉讼。
  10. 你有工会代表权
  11. 你必须接受保密咨询和宣传支持服务的权利。
  12. 你有隐私权
  13. 受访者不要求参加调查。
  14. 被申请人的权利的详细信息 

证人的权利

  1. 证人不要求参与调查
  2. 你有正确的学习和工作环境没有歧视和 非法骚扰 
  3. 学生有大学规定01.04.060下特赦权
  4. 你必须从报复自由权作为大学政策01.04.130详细
  5. 你必须提交歧视或报复投诉与公职的权利 公平与合规
  6. 您可能必须接受保密咨询和宣传支助服务的权利
  7. 你有隐私权
  8. 对证人的权利的详细信息

调查

  1. 如果投诉人决定去追求和调查,或者如果大学的基础上, 涉嫌违反政策,希望继续和调查,然后适当的 行政官员及时调查或任命一个训练有素的调查员或 团队培训的调查的。
  2. 请参考我们的 指导政策 有关详细信息,并为调查和解决过程的细节 学生,教师和工作人员。

倡导/顾问的信息和指南

既是原告和被告必须选择一个顾问帮助的权利 - 下列PDF概述一般信息和倡导的准则。

倡导信息和指南PDF

 详细倡导的准则可以在阿拉斯加大学找到 Board of Regents 政策和法规 (BOR P&R) 01.04.

立即行动,采取临时措施和补救措施

如果你已经受到性骚扰和/或不当性行为,可能UAA 提供以下临时措施和补救措施一旦投诉申请。

对于调整的要求必须在907-786-0818提交第九条协调员 或uaa_titleix@alaska.edu。 以下是不是一个详尽的列表,并可以在任何改变临时措施 时间。

有关详细信息,请访问 试剂政策和法规01.04.070的板

安全

  • 您的安全是重要的UAA。如果你在校园里感到不安全,你可以要求:一 护送,被申请人的大学,大学的服务访问限制 和功能,和/或无接触的订单。

保密咨询和医疗服务

  • 咨询服务可应要求提供。
  • 如果你已经被性侵犯,可以提供医疗服务。这很重要 您采取措施来保护所有的证据,以协助调查。

保密宣传资源

  • 访问机密宣传服务,并协助安排的初次约会

类和学术支持

如果你是不舒服出席同一类或类作为答辩,或 需要学术支持,你可以要求:

  • 已经被申请人从类中删除 
  • 重新安排或转移到一个不同的类
  • 您可以申请学术支持服务,如咨询,灵活的时间,和/或 弥补工作。
  • 你可以要求重新参加课程和/或从类退出而不受惩罚。

校内宿舍

  • 如果你在一个特定的位置感到不舒服的生活,你可以请求替代 选项。
  • 如果你住在同一个宿舍及/或面积答辩,你可以要求或者 你或者被申请人重新定位。

工作环境

  • 您可以要求修改你的大学,工作计划或工作任务。

远程/校外位置

  • 您可以要求调整具体到这些位置
  • 额外的安全资源/协议可能会被要求在以后提供什么 那个地点